宝缦家纺

人间四月芳菲天，垂柳别得一风光——4月28日，宝缦家纺总裁陆维祖、副总裁陆维国等一行4人，赴云南墨江参加为期4天的第九届中国•墨江北回归线国际双胞胎节暨哈尼太阳节活动。云南墨江是北回归线穿越的唯一绿洲，神奇的北回归线、奇妙的双胞井水，造就了千对双胞胎，故被冠以“哈尼之乡、回归之城、双胞之家”的称号。陆维祖、陆维国——宝缦家纺创始人，是两个在家纺业界让人翘起大拇指的名字，他们是一对孪生兄...

书籍是人类进步的阶梯，世界上最大的博物馆就是书籍，人一生的知识也只不过是那里面的沧海一粟，年轻时读书就像迎着朝阳走路，最淡的墨水也能胜过最清晰的记忆。2013年4月28日，知名品牌家纺宝缦家纺读书分在宝缦家纺总部激情开启。此次大赛是分享学习《思利及人的力量》——只有将利益带给别人，将恩泽福及社会的人，才能做百年企业，才能赢得社会。来自宝缦家纺各个部门的14名员工参加了本次比赛。分享中每名代表以口头...

春去、夏至，夏的色彩明亮而轻快，夏的表情缤纷而多变，阳光、海浪、沙滩……那一席拂面的风，穿过发梢、穿过耳朵，品牌家纺宝缦家纺叩开夏的琴弦，用夏的声音叫醒你的耳朵，邀您一起舒适度夏。正值初凉小夏，是时候为我们的家置换新的容颜了。立夏至小满期间，气候异常，忽冷忽热，但总的来说温度是逐渐上升的，由暖转热，所以在过渡的过程中，不能直接换上夏日的凉席，毕竟早晚的温差还是有点大的，所以，宝缦家纺推荐，在由暖变...

2013实干•新期待——宝缦家纺秋冬新品订货周暨品牌峰会即将于5月15日震撼开启！这是继2012年5月份“与品牌同步”宝缦家纺新品发布会暨品牌高峰论坛之后的又一力作。据悉来自各地的经销商以及行业专家、领导即将于15日齐聚一堂，共同感受宝缦品牌设计师带来的全新体验，共同见证宝缦的品牌力量。进入宝缦家纺行政大楼，紧张且隆重的气氛迎面扑来，全公司上下都处在严密的前期筹备工作当中，营销中心渠道...

心有多大，舞台就有多大，企业的创新和发展，离不开高素质的员工队伍，员工的成长和进步离不开自身素质的提高。员工，是企业最有价值的资产，决定企业的高度。宝缦家纺高度重视员工员工培训工作，公司年度培训费用投入亦是逐年增长。在宝缦，每一个员工，从入职的那一刻开始，都会接受一系列的培训：新员工培训、拓展训练、感性培训、营销培训、技能培训等，正是这些系列培训组成了特有的、完整的宝缦员工培训体系。作为一个学习型...

近日，宝缦家纺第一季度工作总结会议在公司总部会议室顺利召开。公司总裁陆维祖先生、副总经理缪蔚剑先生及各部门负责人参加了会议。公司行政总监张永红女士主持了本次会议。会议对一季度公司目标完成情况、各部门目标及绩效完成情况、一季度满意度调查情况等工作进行了详细的总结和汇报，并针对二季度具体工作提出了要求。随后，各部门负责人对一季度的工作目标完成情况及存在的问题进行了全面的汇报与总结，积极提出了创新性改善...

为了帮助性伙伴更好更快地融入宝缦大家庭，认同宝缦文化，明确工作职责，掌握工作技能，增进沟通了解，合理规划个人职业生涯，公司于4月份，组织开展了2013年新员工入职培训活动，内容包括产品知识、人力资源管理、财务管理、管理体系、团队打造、市场营销知识、员工职业素养、基本商务礼仪以及厂区参观等方面，内容丰富，形式多样，达到了预期的培训目的和效果。宝缦家纺总裁陆维祖先生为本次培训致开幕词。副总裁陆维国先生...

为了帮助新伙伴，4月15日，公司在多功能厅举行了2012年度一线员工总结表彰暨欢迎新员工大会。公司300余名一线伙伴在公司多功能厅欢聚一堂，公司参加了大会。会议上，公司总裁陆维祖、副总裁陆萍先后为本次大会发表致辞。这次会议表彰了2012年“创新之星、一线标杆、岗位能手”共计14名、“感动人物”5名，“6s标杆”部门、劳动竞赛奖项共计21名。最后颁发的是：获得“爱心基金”名单，此次共有6名困难一线员...

家纺专卖店销售从客户进门到出门都可以促成销售。这里最重要的就是接触点，大致有这么几点：推门进入、产品咨询、产品成交、付款、交货、推门离去。而品牌印象则包含了：产品印象、标志印象、服务印象、使用印象等。好的服务就是要解决好关键接触点给消费者留下的服务印象。当有消费者对产品咨询时，要微笑热情的为客户解决问题。切忌当顾客没有任何表示时，紧跟顾客。成交时，要对顾客的购买表示赞许。在付款时，要将金额计算告知...

一个专卖店的开设，包含如下步骤：市场调查及选址、签约、报批、装潢、招聘、开业。其中市场调查和选址是非常重要的一步，消费能力、目标人群、竞争对手、销售预测、平衡点预测等等，这一切决定了地段、租金、位置、人流量、空间规模、日后销量的选择。品牌家纺宝缦家纺需要提醒的一点是，单身市场除外，家纺产品的核心购买决策者和购买执行者都是女性，无论是婚庆市场、银发市场，还是日用市场。核心消费人群的购买走向就是家纺专...